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Formation Polaris intermédiaire : approfondir la gestion de son magasin

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(3 avis)

Le programme de ce stage a pour but d’approfondir l’utilisation en autonomie du logiciel Polaris. La formation Polaris intermédiaire s’adresse donc aux utilisateurs maîtrisant déjà les fonctions essentielles du logiciel. Elle permet d’approfondir le paramétrage, la gestion des stocks, les ventes, les clients, les analyses et les fonctionnalités avancées utiles au pilotage du magasin. A cette fin, nous mettrons en œuvre les modules suivants :

1 . Utiliser / Manier les bases du maniement d’un ordinateur sous système d’exploitation WINDOWS en version 10 ou supérieure. (sensibilisation et vérification utilisation en autonomie)
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2 . Utiliser les différents périphériques raccordés à un micro-ordinateur. (sensibilisation et vérification utilisation en autonomie)
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3 . être capable d’utiliser en autonomie les logiciels standards et spécialisés dans le prêt-à-porter permettant l’amélioration de la gestion de son entreprise.
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4 . Comprendre et appliquer des stratégies marketing et exploiter les outils fidélisants : mailing, carte de fidélité, sms et outil internet (vitrine virtuelle).
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5 . Utiliser les outils existant en terme d’analyse des collections passées ( chiffre d’affaires, montant des commandes… ) en appliquant les bonnes pratiques en vue de mieux budgétiser les collections futures.

1 à 5 jours
A partir de 590€
Télécharger le programme

Public et prérequis

Les dirigeants et les salariés des magasins de détail d’équipement de la personne. Prérequis des stagiaires : comprendre et parler le français. En cas de handicap merci de vous rapprocher de notre référent dans ce domaine : Alexandra RENARD au 01 30 24 90 90. Dans le cas où nous ne sommes pas en capacité d’assurer cette formation celle-ci sera annulée.

Programme

Interface
1 – Démarrage Polaris
1 – Utilisation des jetons
1 – Découverte des menus principal et secondaire
1 – Organisation de l’espace de travail
5 – Recherche / Trie / Filtre des données
Paramétrage
1 – Options générales
2 – Client
1 – Ventes
1 – Gestion monétaire
1 – Matériel
1 – Paramétrages divers
Classification
1 – Fournisseur
1 – Marque
1 – Rayon / Famille / Sous-famille
1 – Collection
1 – Saison
1 – Grille des tailles
1 – Critères Couleur / Matière / Longueur / …
1 – Société / Magasin / Vendeur
Mouvements de stock
1 – Création d’un article
1 – Saisie des Commandes / Réceptions / Transferts
1 – Ajustement du Stock et des Prix
1 – Retour fournisseur
1 – Rétrocession
1 – Edition des Bons et des Etiquettes
Vente
1 – Saisie / Consultation des objectifs de vente
1 – Création d’une journée de vente
1 – Gestion d’un encaissement
1 – Gestion des retours
1 – Consultation / Modification des ventes
1 – Clôture d’une journée de vente
Clients
1 – Création et Gestion du fichier client
1 – Création d’un Mailing
1 – Gestion de la fidélisation
1 – Edition de la balance client
Soldes
1 – Création d’un plan de solde
1 – Gestion des démarques
1 – Création d’un plan de vente par lot
1 – Edition des étiquettes
1 – Création et Gestion du fichier client
Inventaire
1 – Création d’un inventaire
1 – Saisie des quantités inventoriées
1 – Application d’une décote
1 – Ajustement et Cloture d’inventaire
1 – Edition d’un inventaire valorisé
Analyses
1 – Création et enregistrement d’une analyse
1 – Consultation d’une analyse
1 – Filtre d’une analyse
1 – Edition et Exportation d’une analyse
Tâches automatisées
1 – Automatisation des analyses
1 – Automatisation Import / Export
1 – Sauvegarde de la base de données
Assistance
1 – Possibilité de prise en main pour une aide à distance via TeamViewer
1 – Consultation de la documentation
1 – Hot-line téléphonique

Accessibilité

En cas de handicap merci de vous rapprocher de notre référent dans ce domaine : Alexandra RENARD au 01 30 24 90 90. Dans le cas où nous ne sommes pas en capacité d’assurer cette formation celle-ci sera annulée.

Encadrement / Formateurs

Les formateurs sont recrutés sur la base de leur expérience professionnelle à trois niveaux outre leurs qualités pédagogiques :  – connaissances informatiques confirmées  – connaissances de gestion  – connaissance des spécificités des domaine de l’équipement de la personne et de l’équipement de la maison.

Ces qualités sont indispensables afin d’avoir un langage adapté à la profession des stagiaires.

L’entreprise peut également demander un complément de formation portant sur des sujets précis définis avec l’organisme formateur.

Moyens pédagogiques

Le stage présent a lieu dans les locaux de la société formée ou à distance (synchrone).

La formation s’effectue sur des micro-ordinateurs de type I3/I5 ou supérieur avec disques durs contenant les différents logiciels utilisés durant le stage.

Ces ordinateurs sont équipés d’une souris, d’une imprimantes laser, d’un modem et de périphériques spécifiques. Chaque stagiaire a un support de formation expliquant les différentes étapes du stage.

A chaque étape du stage, la bonne acquisition des connaissances est contrôlée par des exercices pratiques, adaptés à l’entreprise et réalisés par les stagiaires.

Les différents états et résultats obtenus sont à conserver à titre de mémo.